يواصل برنامج الضمان الاجتماعي في المملكة جهوده نحو تمكين المستفيدين من بناء مستقبل مهني مستدام وتحقيق الاستقلال المالي من خلال حثهم على الاستفادة من برامج التوظيف والدعم المهني المتاحة، ودعوتهم إلى استثمار قدراتهم ومهاراتهم بما يضمن لهم حياة كريمة ومصدر دخل دائم.
خطوات عملية للاستفادة من التمكين
يوضح البرنامج عددًا من الخطوات التي يجب اتباعها للاستفادة المثلى من برامج التمكين، وهي:
- تحديد الهدف الوظيفي: من خلال معرفة نوع العمل المناسب لمهارات الفرد وميوله.
- تحديث السيرة الذاتية: لتكون جاهزة في حال وجود فرص توظيف جديدة.
- المبادرة والتقديم بانتظام: على الوظائف المتاحة دون انتظار.
- المشاركة في برامج التدريب والتطوير: التي تعزز المهارات وتزيد فرص التوظيف.
التزامات وشروط الاستحقاق
بحسب لوائح الضمان، يتوقف صرف المعاش إذا ثبت أن المستفيد القادر على العمل:
- لا يبحث عن وظيفة.
- لم يتقدّم إلى منصات التوظيف المعتمدة.
- رفض ثلاث فرص عمل أو تدريب مناسبة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
كما أن من شروط الاستحقاق:
- أن يكون المستفيد سعودي الجنسية (مع استثناءات للفئات التي حددها النظام).
- أن يكون مقيمًا إقامة دائمة داخل المملكة.
- أن يكون دخله تحت الحد الأدنى.
- أن يلتزم بمتطلبات الوزارة المتعلقة بالصحة والتعليم والتوظيف.
تسعى وزارة الموارد البشرية من خلال برنامج الضمان إلى الانتقال من مفهوم الرعاية إلى مفهوم التمكين، بتقديم الدعم المؤقت الذي يساعد المستفيد على الانخراط في سوق العمل والاستقلالية المالية بدلاً من الاعتماد الدائم على المعاش.
