في خطوة تنظيمية منتظرة ضمن خططها السنوية، أعلنت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض عن بدء استقبال طلبات التقاعد المبكر لشاغلي الوظائف التعليمية، وذلك اعتبارًا من اليوم الأحد 13 ذو القعدة 1446هـ، الموافق 11 مايو 2025م. ويستمر التقديم حتى يوم الأربعاء 28 ذو القعدة 1446هـ، الموافق 26 مايو 2025م، عبر نظام فارس الإلكتروني المخصص للمعلمين والمعلمات ومنسوبي التعليم في المملكة.

أكدت الإدارة أن باب التقديم سيكون متاحًا طوال الفترة المحددة، وأنه يتعيّن على الراغبين في التقاعد ممن تنطبق عليهم الشروط النظامية تقديم طلباتهم خلال المدة الزمنية المعتمدة دون تأخير، مشددة على ضرورة الالتزام بكافة التعليمات التنظيمية والمواعيد النهائية لتفادي استبعاد الطلبات المتأخرة أو غير المستوفية للمتطلبات.

وحددت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض تاريخ ترك العمل الرسمي للمتقدمين بالتقاعد المبكر ليكون يوم الجمعة 2 محرم 1447هـ، الموافق 27 يونيو 2025م، هذا الموعد يمثل نقطة التحول بالنسبة للعديد من الكوادر التعليمية التي أمضت سنوات طويلة في خدمة العملية التربوية والتعليمية داخل المملكة، ويُعد كذلك فرصة للتخطيط المسبق للمرحلة القادمة من حياتهم المهنية أو الشخصية.

تأتي هذه الخطوة ضمن الإجراءات السنوية التي تنتهجها إدارات التعليم في مختلف المناطق، بما يضمن انتظام العملية التعليمية، وسلاسة انتقال المهام الإدارية والتعليمية استعدادًا للعام الدراسي الجديد، وتُعنى مثل هذه الخطوات بالتخطيط المسبق للموارد البشرية في المدارس والمكاتب التعليمية، وتمنح الإدارة القدرة على سد العجز المتوقع من خلال التوظيف أو التوزيع المناسب للكوادر.

ويعد نظام فارس الإلكتروني، الذي أتاحت من خلاله الإدارة تقديم الطلبات، أحد الأنظمة الذكية المعتمدة من قبل وزارة التعليم لتسهيل تقديم الخدمات الإدارية والوظيفية للمعلمين والمعلمات، ويتيح النظام تقديم الطلبات ومتابعتها إلكترونيًا دون الحاجة إلى مراجعة الجهات الإدارية، ما يعزز من كفاءة الخدمات وسرعة إنجازها.

الجدير بالذكر أن نظام التقاعد المبكر في المملكة يخضع لضوابط تنظيمية دقيقة، تضمن التوازن بين حاجة المنظومة التعليمية واستحقاق المعلمين والمعلمات الذين يرغبون بإنهاء مسيرتهم الوظيفية وفقًا للقانون، وقد أثبتت هذه الإجراءات على مدى الأعوام الماضية نجاحها في تنظيم عملية الإحلال وتوزيع الكوادر، بما يحفظ حقوق الموظفين ويخدم مصلحة التعليم.

ودعت إدارة تعليم الرياض جميع المستفيدين من هذا الإعلان إلى ضرورة قراءة الإرشادات والتعليمات المصاحبة لتقديم الطلب، والتأكد من استيفاء الشروط المطلوبة قبل التقديم، وذلك تجنبًا لأي عوائق أو تأخير في الإجراءات، كما شجعت الإدارة الممارسين المهنيين على استشارة الإدارات المختصة عند وجود أي استفسارات أو غموض يتعلق بالإجراءات النظامية.

وفي ظل ما يشهده قطاع التعليم في المملكة من تحولات استراتيجية ونقلة نوعية نحو تطوير الأداء وجودة المخرجات، تظل إدارة الموارد البشرية ركيزة أساسية في إدارة هذه التحولات، ويأتي فتح باب التقاعد المبكر كجزء من هذا التوجه، لتتيح الفرصة للكوادر التي أنهت مسيرتها الوظيفية أن تغادر الميدان بإجراءات منظمة، وفي ذات الوقت تفسح المجال لجيل جديد من المعلمين والمعلمات للمشاركة في بناء مستقبل التعليم في المملكة.